Global Rabbits requería un socio tecnológico que pudiera ir más allá del reclutamiento tradicional. El desafío consistía en establecer un proceso de filtrado de altísima precisión para perfiles de ingeniería de nicho, donde la comprensión profunda de la arquitectura y las habilidades blandas bilingües fueran innegociables para cumplir con los estándares de sus clientes en USA.
Global Rabbits

Colaboración B2B de alto impacto para la identificación y validación técnica de talento Senior, actuando como el motor de ingeniería detrás de sus búsquedas más críticas para el mercado global.
El desafío
Solución
Dibrand se integró como el motor de Recruitment Engineering de Global Rabbits. Diseñamos un flujo de trabajo optimizado para detectar el "Top 3%" de talento IT, ejecutando un proceso profesional dividido en:
Strategic Sourcing & Headhunting: Búsqueda proactiva de perfiles pasivos en mercados globales.
Deep Technical Vetting: Entrevistas técnicas conducidas por ingenieros Senior de Dibrand para validar expertiz real en stacks complejos.
Soft Skills & English Proficiency: Evaluación rigurosa de comunicación y capacidad de liderazgo en entornos bilingües.
Pipeline Optimization: Gestión de candidatos mediante métricas de eficiencia, reduciendo el time-to-hire sin sacrificar la calidad.
IMPACTO DE NEGOCIO
Nuestra colaboración permitió a Global Rabbits escalar su capacidad de respuesta ante requerimientos de alta complejidad. Logramos un ratio de conversión de candidatos a contrataciones excepcionalmente alto, consolidando a Dibrand como el partner técnico de confianza para sus operaciones de expansión en Estados Unidos y mercados internacionales.
Tech stack
